Leiderschapstrajecten

“De intuïtieve geest is een godsgeschenk, het rationele verstand een dienaar. We hebben een maatschappij geschapen die de dienaar vereert en het geschenk is vergeten.” Albert Einstein (1879 -1955)

In onze snelle, rationele wereld staan denken en doen vaak voorop. Dat levert ons een hoop op. Maar voor een vitaal en betekenisvol leven is het ook heel belangrijk om goed te kunnen voelen en verbinding te ervaren. In het programma Bezieling en Leiderschap komt dit op een praktische manier terug en versterken we jouw persoonlijk leiderschap. Hieronder vind je voorbeelden van trajecten die ik in het verleden heb aangeboden. Het programma Bezieling en Leiderschap omvat het beste van al deze programma’s.

Zingeving voor executives
De uitspraak ‘het is eenzaam aan de top’ zie ik soms letterlijk bij cliënten terug. Je draagt veel verantwoordelijkheid en hebt genoeg recepties en etentjes, bent de hele dag in vergadering of veel in gesprek met patiënten of cliënten. Door de aard van je werk komt het er vaak niet van om diepgaande gesprekken te voeren of je echt met mensen te verbinden. Die combinatie kan zorgen voor eenzaamheid en zingevingsvragen, hoe leuk je werk ook is.

Thema’s die tijdens de gesprekken aan de orde kunnen komen zijn onder meer:

hoe zorg je dat je jezelf niet uit het oog verliest
hoe blijf je verbonden met je omgeving
omgaan met gevoelens van leegte
levensvragen, zoals identiteitsvragen, een volgende stap en midlife problematiek.

Authentiek en invoelend leiderschap
Voor iedereen die op zoek is naar meer balans, toe is aan een nieuwe stap en/of zijn of haar persoonlijk leiderschap verder wil ontwikkelen. ‘Authentiek’ betekent dat het om identiteitsontwikkeling gaat. ‘Invoelend’ gaat over jouw relatie tot anderen.

Je krijgt onder meer inzicht in behoeften, grenzen, conditioneringen en terugkerende patronen, gaat loslaten wat je niet meer dient en koesteren wat energie geeft. De nieuwe inzichten geven inspiratie, innerlijke ruimte, een opener geest en bieden kansen voor prettig samen werken en leven. Voorbeelden van thema’s die daarin terugkomen:

je levensverhaal en je gezin van herkomst
omgaan met lastige situaties
zingeving en inspiratiebronnen
overlevingsmechanismen, patronen en blokkades opsporen en opruimen
levenskunst, balans en goede zelfzorg
levensmissie, leven zoals het goed voelt.

Leven vanuit Liefde
Lichamelijk en geestelijke klachten zijn richtingaanwijzers naar jouw unieke behoeften en voor goede zelfzorg. Deze vloeien voort uit onbalans in één of meerdere van jouw vier bestaansdimensies: de sociale, fysieke, psychische en de spirituele dimensie. We staan stil bij wat jouw behoeften of klachten voor jou als uniek persoon in een unieke omgeving betekenen en welke stappen je kan zetten om je leven in overeenstemming te brengen met je behoeften.

Goed contact met je lichaam is een basisvoorwaarde om je prettig te voelen. Kleine en grote trauma’s kunnen dit contact verstoren. Liefdevol naar je lichaam leren luisteren is daarom van belang. Ook een gezonde leefstijl draagt bij aan je goed voelen. We hebben het dan over de fysieke dimensie.
Erbij horen, succes hebben, iets betekenen voor anderen en goed doen zijn voorbeelden van elementen uit de sociale dimensie. Hoe is bij jou de balans tussen jezelf kunnen zijn (autonomie) en opgaan in relaties? Tot welke groepen behoor jij (gezin, werk, vrienden, hobby’s, etc.), wat betekenen die groepen voor jou en hoe verbind jij je in relaties?
De psychische dimensie gaat over de verbinding met jezelf. Als die verbinding liefdevol is en jij jezelf goed kent, draagt dit bij aan innerlijke rust en zelfverwerkelijking: in vreugde doen waarvoor je op aarde bent. Zelfkennis krijg je onder meer door het onderzoeken van hoogte- en dieptepunten op je levenspad en het onderkennen van je verlangens en behoeften.
Vraagstukken uit de spirituele dimensie zijn bijvoorbeeld wat jouw plaats en betekenis is in het grotere geheel, of je je verbonden voelt met iets dat je overstijgt en of er iets is dat jou inspiratie geeft om het goede te doen. Aan de slag gaan met iets dat je leven zin geeft, zorgt voor nieuwe levensenergie, ruimte en richting.

Door na leiderschapsoverdracht
Voor ondernemers, bestuurders, managers en professionals die stoppen met werken, (moeten) aftreden of hun bedrijf verkopen en in gesprek willen over een betekenisvolle volgende stap en levensfase. Veel besproken thema’s hierbij zijn:

zinvol actief zijn en blijven
omgaan met een veranderde partnerrelatie
invulling geven aan leegte of eenzaamheid
omgaan met de nieuwe ondernemer in je voormalige bedrijf
leefstijl en levenskunst
omgaan met veranderingen in identiteit en zelfbeeld.

Vitaal leiderschap
Je werk neemt een belangrijke plaats in in je leven. Je ervaart de dynamiek daarvan meestal als prettig, maar soms zou je willen dat je de touwtjes ook even kon laten vieren. Even niet de druk van media, je klanten, thuisfront, achterban of controlerende instanties en constant gejaag. Je bent op zoek naar balans. Samen kijken we hoe jij nog vitaler kunt worden, bijvoorbeeld op het gebied van:

ademhaling en ontspanning
gezonde voeding
beweging
een positieve mindset
doelen stellen
zelfvertrouwen
werken aan een relatie
het loslaten van oud zeer
zingeving en spiritualiteit.

Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap gaat over de leiding nemen in je eigen leven. Het doorgronden van jezelf binnen je omgeving helpt daarbij. Vaak is het nodig om iets op te ruimen dat aan jouw persoonlijk leiderschap in de weg staat. Als het ware schoon schip te maken voor je verder kunt.

Ik help je via een opstelling van jouw persoonlijk leiderschap ontdekken wat jou belemmert, waarom het niet lukt om hiervan af te komen, wie of wat daarmee samenhangt en wat er nodig is om volledig in je kracht komen. Je krijgt hierdoor meer zelfinzicht, innerlijke rust en overzicht om de juiste stappen te zetten in je leven. Unieke opzet:

de opstelling geeft inzicht in wat jij nodig hebt
we staan stil bij wat jou voedt op het niveau van denken, voelen, intuïtie, sociale systemen en bezieling
je krijgt handvatten om een missie, visie en kernwaarden als leidraad te formuleren en te benutten
effectief kortdurend traject voor verdieping, verbinding en verandering.

Het programma Bezieling en Leiderschap…
Is een mix van al het bovenstaande. We gaan de diepte in, onderzoeken situaties waarin jij kan groeien en gaan aan de slag met ervaringsgerichte werkvormen zoals familie- en organisatieopstellingen. Waar cliënten vroeger vaak zeiden: ‘zo, dat was écht een goed gesprek’, hoor ik nu: “wow, dit heeft echt iets veranderd in mijn leven…”.

Ben jij klaar voor een nieuwe fase in je leven? Neem dan contact op!