Periodieke reflectie

Voor wie
Voor iedereen die met enige regelmaat zijn of haar geest wil slijpen. Er is aandacht voor leiderschap én levensvragen.

Scherp, strategisch en verbonden blijven
Leiderschap en levensvragen lopen vaak door elkaar. Denk aan overlevingsmechanismen uit je jeugd die heldere zakelijke beslissingen in de weg staan. Of bepaalde contacten die om onduidelijke redenen steeds weer stroef lopen. Wanneer je een gezonde werk-privébalans probeert te vinden. Of bij het bepalen van richting in een krachtenveld waar strategie en verbinding samengaan. Dat jij ook je privésituatie deelt, maakt dat we een paar lagen dieper kunnen gaan. Je werkt aan een goede relatie met jezelf en met anderen, waardoor je leven en werk meer in the flow komen.

Authentieke keuzes maken
Als organisatiedeskundige weet ik bovendien welke vragen ik moet stellen om jou scherp te houden op het gebied van jouw organisatie en netwerken. Daardoor kun je stappen zetten in lijn met je gewenste doelen en help ik je je doelen bij te stellen, in lijn met wie je bent. Of het nu gaat om het meenemen van je team na een structuurwijziging, het stroomlijnen van processen, het verbeteren van je dienstverlening, het vergroten van de betrokkenheid van je medewerkers of het realiseren van een cultuuromslag. Door periodiek te sparren met iemand van buiten je organisatie die geen belang heeft bij jouw acties heb jij gegarandeerd een objectieve blik.

“Ik kwam bij jou voor een frisse blik op mijn bedrijfsvoering. Toen bleek dat mijn vrouw vreemd ging. De vloer zakte onder mijn voeten vandaan. Geweldig om over beide te kunnen praten. Een pijnlijke maar leerzame tijd. Inzichten gekregen waar zowel mijn gezin als mijn bedrijf wel bij varen. Blij dat we dit kunnen voortzetten.” Robert

“Als bestuurder had ik regelmatig problemen met mijn Raad van toezicht. Doordat jij beide kanten kent, verstand hebt van efficiënt vergaderen, inzicht geeft in krachtenvelden en tips had voor verbindend communiceren kunnen we ons nu focussen op de meer bedrijfsmatige uitdagingen.” Yvonne

Privé: Periodieke reflectie

PERIODIEKE REFLECTIE

Voor wie
Voor iedereen die met enige regelmaat zijn of haar geest wil slijpen. Er is aandacht voor leiderschap én levensvragen.

Scherp, strategisch en verbonden blijven
Leiderschap en levensvragen lopen vaak door elkaar. Denk aan overlevingsmechanismen uit je jeugd die heldere zakelijke beslissingen in de weg staan. Of bepaalde contacten die om onduidelijke redenen steeds weer stroef lopen. Wanneer je een gezonde werk-privébalans probeert te vinden. Of bij het bepalen van richting in een krachtenveld waar strategie en verbinding samengaan. Dat jij ook je privésituatie deelt, maakt dat we een paar lagen dieper kunnen gaan. Je werkt aan een goede relatie met jezelf en met anderen, waardoor je leven en werk meer in the flow komen.

Authentieke keuzes maken
Als organisatiedeskundige weet ik bovendien welke vragen ik moet stellen om jou scherp te houden op het gebied van jouw organisatie en netwerken. Daardoor kun je stappen zetten in lijn met je gewenste doelen en help ik je je doelen bij te stellen, in lijn met wie je bent. Of het nu gaat om het meenemen van je team na een structuurwijziging, het stroomlijnen van processen, het verbeteren van je dienstverlening, het vergroten van de betrokkenheid van je medewerkers of het realiseren van een cultuuromslag. Door periodiek te sparren met iemand van buiten je organisatie die geen belang heeft bij jouw acties heb jij gegarandeerd een objectieve blik.

“Ik kwam bij jou voor een frisse blik op mijn bedrijfsvoering. Toen bleek dat mijn vrouw vreemd ging. De vloer zakte onder mijn voeten vandaan. Geweldig om over beide te kunnen praten. Een pijnlijke maar leerzame tijd. Inzichten gekregen waar zowel mijn gezin als mijn bedrijf wel bij varen. Blij dat we dit kunnen voortzetten.” Robert

“Als bestuurder had ik regelmatig problemen met mijn Raad van toezicht. Doordat jij beide kanten kent, verstand hebt van efficiënt vergaderen, inzicht geeft in krachtenvelden en tips had voor verbindend communiceren kunnen we ons nu focussen op de meer bedrijfsmatige uitdagingen.” Yvonne