Door na leiderschapsoverdracht

Voor wie

Voor ondernemers, bestuurders, managers en professionals met die stoppen met werken of die voor, tijdens of na hun bedrijfs- of bestuurlijke overdracht in gesprek willen over het leven na hun ondernemende bestaan.

Vragen

Voorbeelden van vragen die ondernemende mensen in een nieuwe levensfase hebben zijn:

  • wie ben ik in mijn nieuwe situatie
  • hoe ga ik om met meer vrije tijd
  • hoe ga ik om met de veranderde situatie thuis
  • hoe versterk ik de verbinding met mezelf en anderen
  • hoe blijf ik uitgedaagd en vitaal.

Programma

Ik heb een programma opgesteld van 5 gesprekken van 1,5 uur, waarbij we een keuze maken uit de volgende te bespreken thema’s:

  • zinvol actief zijn na het werkzame leven
  • omgaan met een veranderde partnerrelatie
  • invulling geven aan leegte of eenzaamheid
  • omgaan met de nieuwe ondernemer in je voormalige bedrijf
  • ontspanning, inspanning en leefstijl
  • omgaan met veranderingen in identiteit en zelfbeeld
  • de rol en functie van religie en spiritualiteit
  • zelf-liefde en zelfvertrouwen.

Je kunt uiteraard ook zelf thema’s aandragen.

Contact

Heb je interesse in dit programma, mail dan naar claudiafuss@hetnet.nl voor een offerte op maat.